Das Krankenhaus wurde im Jahr 2014 um einen großen Gebäudeteil erweitert, indem sich u.a die Neurologie befindet.
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„Optimal in den Pflegeberuf hineinwachsen“


Vom Anfang bis zum Ziel: St. Vincenz-Kliniken bieten feste Ansprechpartner für den Einstieg

Vom ersten Schnuppern bis zum Durchstarten: An den St. Vincenz-Kliniken betreut das Team des Praktischen Ausbildungszentrums die Einsteigenden auf ihrem gesamten Weg in den Pflegeberuf. „Jährlich bilden wir 280 meist junge Menschen in einem Pflegeberuf aus. Mit optimalen Abläufen, klarer Kommunikation und festen Ansprechpersonen über den gesamten Ausbildungsprozess schaffen wir für sie mehr Orientierung, Transparenz und Vertrauen“, erläutert Gina Figge.

Im neuen Praktischen Ausbildungszentrum (PAZ) der St. Vincenz-Kliniken ist sie für den Bereich Praktikum und Ausbildung verantwortlich – einer der drei Säulen der Struktur.

 Die Arbeit der 17 Praxisanleitenden als zweiter Säule koordiniert Frederic Gerken. „Uns geht es um die weitere Professionalisierung der Pflegeausbildung und darum, unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu begleiten und praktisch anzuleiten. Eine qualifizierte und gut gesteuerte Ausbildung bildet die Grundlage dafür, dass sie später optimal in den pflegerischen Alltag hineinwachsen“, erklärt Gerken.

Zur dreijährigen Pflegeausbildung gehören insgesamt 2.500 Praxisstunden an den Standorten Paderborn und Salzkotten und bei Kooperationspartnern. Die Praxisanleitenden begleiten die Auszubildenden zeitweise und unterstützen die Fachkräfte in den Abteilungen dabei, die künftigen Pflegefachleute auf die praktischen Seiten ihres Berufs vorzubereiten.

„Wir unterstützen beim Ankommen in Deutschland“

Neben Praktikum und Ausbildung kümmert sich das PAZ um Fachkräfte aus dem Ausland. „Wir unterstützen sie bei ihrem Berufseinstieg in Deutschland“, verdeutlicht Theresa Kneuertz, die Verantwortliche für die dritte Säule des Praktischen Ausbildungszentrums. Eine zuweilen durchaus anspruchsvolle Aufgabe - schließlich gilt es für die Interessierten, ihre Ausbildung oder ihr Studium anerkennen zu lassen, Sprachkenntnisse zu vertiefen und Praxiserfahrung nachzuweisen. 

„Wir bieten den Bewerberinnen und Bewerbern aus dem Ausland neben einem gut organisierten Anerkennungsverfahren auch vielseitige Unterstützung beim Ankommen an“, so Theresa Kneuertz. Auf diese Weise gelingt es, tatkräftige Menschen für die St. Vincenz-Kliniken zu gewinnen und ihnen einen guten Einstieg am neuen Lebens- und Arbeitsmittelpunkt in Paderborn oder Salzkotten zu ermöglichen. Die Förderung von Integration und Sprache zeigen sich in den Erfolgsquoten und der hohen Bindung ans Unternehmen.

Umfassende Betreuung im Berufseinstieg

Das Praktische Ausbildungszentrum greift aktuelle Veränderungen in der Pflegeausbildung auf. Zugleich ist die neue Organisationseinheit eine Antwort auf den Fachkräftebedarf in der Pflege. „Mit unserem Ansatz bieten wir eine umfassende Betreuung über alle Einstiegswege in den Pflegeberuf an und stellen eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicher“, erklärt Frederic Gerken.

Apropos Ausbildung: Bei den St. Vincenz-Kliniken startet sie zweimal im Jahr. Für den Ausbildungsstart zur Pflegefachkraft im Oktober 2024 sind aktuell noch wenige Plätze für Schnellentschlossene frei. Interessierte können sich unter ausbildung@vincenz.de melden.
Wer via Praktikum Einblicke in die Pflege bekommen möchte, ist unter praktikum@vincenz.de an der richtigen Adresse.