„Das Medical Board tagt regelmäßig mindestens einmal im Monat und berät die Geschäftsführung in medizinisch-strategischen Fragestellungen. Unser Ziel ist es, das Versorgungsangebot der St. Vincenz-Kliniken stetig nach den neuesten Erkenntnissen weiterzuentwickeln. Dies immer orientiert am Krankenhausplan NRW, der die wichtige Rolle der St. Vincenz-Kliniken als Schwerpunktversorger in unserer Region gerade erst voll bestätigt hat“, betont Funk. So wird das Gremium daran mitwirken, die medizinischen Strukturen an allen Standorten – dem St. Vincenz-Krankenhaus, der Frauen- und Kinderklinik St. Louise und dem St. Josefs-Krankenhaus Salzkotten – kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Leistungsspektrum zwischen den Standorten im Sinne eines optimalen Versorgungsangebots für die Bevölkerung abzustimmen.

Vertreter aus allen Disziplinen und von mindestens zwei Standorten

Für die Zusammensetzung des Medical Boards gibt es feste Regeln: So werden die drei chefärztlichen Vertreter durch die Chefärzte selbst gewählt. Dabei gilt: Die Standorte St. Vincenz und St. Josefs müssen im Gremium vertreten sein, die St. Louise kann vertreten sein. Auch im Hinblick auf die Fachrichtungen müssen je eine chirurgische Disziplin, eine konservative Fachdisziplin und ein sogenanntes Querschnittsfach wie die Radiologie oder die Anästhesie vertreten sein. Dies sind derzeit Dr. Mete Dadak, Chefarzt der Klinik für Neuroradiologie und Radiologie für die „Querschnittsfächer“ (alle drei Standorte), PD Dr. Marco Ezechieli, Chefarzt der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie am St. Josefs-Krankenhaus, für die chirurgischen Disziplinen, Prof. Dr. Andreas Götte, Chefarzt der Medizinischen Klinik II am St. Vincenz-Krankenhaus, für den „konservativen Bereich“, sowie PD Dr. Hubert Scheuerlein als Ärztlicher Direktor.

„Wir freuen uns sehr, als Ärzteschaft in die medizinisch-strategische Ausrichtung der St. Vincenz-Kliniken jetzt noch enger eingebunden zu sein“, so PD Dr. Hubert Scheuerlein, Ärztlicher Direktor, über das neu etablierte Gremium. „Schon jetzt ermöglichen wir unseren Patienten in einigen unserer Kliniken die Teilnahme an innovativen Studien, bspw. in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, in der Kardiologie oder im Darmkrebszentrum. Viele unserer Chefärzte sind gefragte Experten bei Kongressen und engagieren sich in der Forschung. So arbeiten wir alle gemeinsam daran, die Behandlungsqualität für unsere Patienten immer weiter zu verbessern. Gleichzeitig wollen wir ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Expertinnen und Experten aus Medizin und Pflege sicherstellen, in dem eine hochmoderne Patientenversorgung und innovative Therapien das tägliche Handeln prägen“, sind sich Scheuerlein und Daniel Weskamp (Pflegedienstleiter) einig. Dass dies alles nun noch strukturierter durch das neue Medical Board begleitet und im direkten Austausch mit der Geschäftsführung entwickelt würde, sei für alle eine wertvolle Bereicherung.